Ley de Contrato de Trabajo - Diez Selva - Editorial Cathedra Juridica

Edición 1
Año 2018
Páginas 344
Tapa blanda
Disposiciones generales. Del contrato de trabajo en general. Del contrato y la relación de trabajo. De los sujetos del contrato de trabajo. De los requisitos esenciales y formales del contrato de trabajo. Del objeto del contrato de trabajo. De la forma y prueba del contrato de trabajo. De los derechos y deberes de las partes. (capítulo incorporado por art. 1° de la ley 24.576, b.o. 13/11/95) de la formación profesional. De las modalidades del contrato de trabajo. Principios generales. Del contrato de trabajo a plazo fijo. Del contrato de trabajo de temporada. Del contrato de trabajo eventual. Del contrato de trabajo de grupo o por equipo. De la remuneración del trabajador. Del sueldo o salario en general. Del salario mínimo vital y móvil. Del sueldo anual complementario. De la tutela y pago de la remuneracióN. De las vacaciones y otras licencias. Régimen general. Régimen de las licencias especiales. Disposiciones comunes. De los feriados obligatorios y días no laborableS. Trabajo de mujeres. Disposiciones generales. De la protección de la maternidad. De la prohibición del despido por causa de matrimonio. Del estado de excedencia. De la prohibición del trabajo infantil y de la protección del trabajo adolescente (Denominación del Título sustituida por art. 1° de la ley 26.390, B.O. 25/6/08). De la duración del trabajo y descanso semanal. Jornada de trabajo. Del descanso semanal. De la suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo. De los accidentes y enfermedades inculpables. Servicio militar y convocatorias especiales. Del desempeño de cargos electivos. Del desempeño de cargos electivos o representativos en asociaciones profesionales de trabajadores con personería gremial o en organismos o comisiones que requieran representación sindical. De las suspensiones por causas económicas y disciplinarias. De la transferencia del contrato de trabajo. De la extinción del contrato de trabajo. De la extinción del contrato por renuncia del trabajador. De la extinción del contrato de trabajo por voluntad concurrente de las partes. De la extinción del contrato de trabajo por justa causa. de la extinción del contrato de trabajo por fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo. De la extinción del contrato de trabajo por muerte del trabajador. De la extinción del contrato de trabajo por muerte del empleador. De la extinción del contrato de trabajo por vencimiento del plazo. De la extinción del contrato de trabajo por quiebra o concurso del empleador. De la extinción del contrato de trabajo por jubilación del trabajador. De la extinción del contrato de trabajo por incapacidad o inhabilidad del trabajador. Disposición común. De la prescripción y caducidad. De los privilegioS. De la preferencia de los créditos laborales. De las clases de privilegios. Disposiciones complementarias. Legislación complementaria.